Interoperabilidade nos vales alimentação e refeição: o que é e como afeta sua empresa
- Luccas Tarquino
- 22 de abr.
- 2 min de leitura

A gestão de benefícios corporativos está passando por uma transformação.
Com a nova regulamentação do Programa de Alimentação do Trabalhador (PAT), conceitos como portabilidade e interoperabilidade começaram a ganhar destaque.
Mas afinal, o que é interoperabilidade nos cartões de vale?
E como isso impacta sua empresa — seja na escolha da operadora, na experiência do colaborador ou no controle de custos?
Neste artigo, vamos explicar tudo de forma simples e estratégica.
O que é interoperabilidade?
Interoperabilidade é a capacidade de sistemas diferentes se comunicarem entre si.
Na prática dos vales alimentação e refeição, significa que os cartões das operadoras devem ser aceitos em qualquer estabelecimento, independentemente da bandeira (como VR, Alelo, Caju, entre outros).
Ou seja:
Se um colaborador possui um cartão de uma operadora, ele poderá utilizá-lo em qualquer local credenciado com qualquer bandeira — desde que esse local aceite o PAT.
Por que essa mudança é importante para as empresas?
Mais liberdade para o colaborador:
Ele não fica mais limitado à rede de aceitação da operadora escolhida pela empresa.
Redução de atrito com RH:
Menos reclamações sobre “não aceitação” e maior autonomia no uso do benefício.
Maior poder de negociação:
As empresas podem negociar com foco em taxas, atendimento e serviços — não mais com base na limitação de rede.
Fortalecimento da experiência do colaborador:
Benefício mais útil, mais utilizado, mais valorizado.
O que sua empresa precisa considerar:
Já escolheu uma operadora que se adapta à nova legislação?
Oferece suporte ao colaborador na migração ou dúvidas sobre uso?
Está aproveitando a interoperabilidade para renegociar taxas e condições com operadoras?
Dica extra: interoperabilidade não é o fim do RH no processo — é a chave para um novo protagonismo
O papel do RH agora é avaliar qual operadora oferece mais valor, não apenas mais aceitação.
É aí que entra o olhar consultivo.
A interoperabilidade é um avanço que corrige uma antiga dor do mercado.
Mas, para extrair o melhor desse novo cenário, é preciso entender o funcionamento, repensar os contratos e adaptar a gestão de benefícios.
Sua empresa já está aproveitando os benefícios da interoperabilidade?
Fale conosco e descubra como migrar de forma estratégica, com suporte completo na escolha, implantação e educação dos colaboradores.
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